آمار سهم زنان شاغل استان تهران بر اساس نوع استخدام در سال 1401 نشان می‌دهد، 54 درصد از تعداد زنان استخدامی تهران به صورت رسمی استخدام شده‌اند.
آمار امروز را در آمارفکت بخوانید.
طبق آخرین آماری که آمارفکت از وبسایت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به دست آورده است؛ آمار سهم زنان شاغل استان تهران بر اساس نوع استخدام نشان می‌دهد، طی سال 1401 حدود 54 درصد از زنان استخدام شده در استان تهران به صورت رسمی استخدام شده‌اند و بیش از 36 درصد از زنان استخدامی در استان تهران به صورت قراردادی و فقط 8 درصد زنان به صورت پیمانی استخدام شده‌اند.
استخدام رسمی: این نوع استخدام که بیشتر مختص ادارات و نهادهای دولتی و بانک‌ها است اداره و یا مرکز معمولا پس از یک دوره استخدام پیمانی و با اطمینان از توانایی‌ها و حسن انجام کار کارمند تصمیم می‌گیرد که قرارداد فرد را به حالت رسمی تغییر دهد.
استخدام پیمانی: استخدام پیمانی به مفهوم عقد قرارداد کاری به مدت 1 الی 4 سال برای انجام و ارائه یک کار از قبل تعریف شده است.
استخدام قراردادی: برطبق ماده 2 و 7 قانون کار، تعریف قرارداد کار شامل یک توافقنامه کتبی یا شفاهی بین کارفرما و کارگر است که کارفرما متعهد می‌شود در ازای کار معین مبلغ معینی را بعنوان حق‌السعی به کارگر پرداخت کند.
برای کسب اطلاعات و آمارهای بیشتر در حوزه‌‌ی اقتصاد کلیک کنید.
آمارهای مرتبط:
آمار تعداد حقوق بگیران صندوق بازنشستگی کشوی در استان آذربایجان شرقی به تفکیک ارگان
آمار تعداد حقوق بگیران صندوق بازنشستگی کشوری در استان آذربایجان غربی به تفکیک ارگان
آمار تعداد حقوق بگیران صندوق بازنشستگی کشوری به تفکیک حالت
برای خواندن مقاله میزان حقوق در ایران چگونه محاسبه می‌شود کلیک کنید
