تحلیل و بررسی آمار

آمار نوع استخدام و تعداد افراد استخدامی استان آذربایجان شرقی نشان می دهد، 80 درصد از تعداد افراد استخدامی آذربایجان شرقی به صورت رسمی استخدام شده اند.

آمار امروز را در آمارفکت بخوانید.

طبق آخرین آماری که آمارفکت از وبسایت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به دست آورده است؛ طبق آمار نوع استخدام و تعداد افراد استخدامی استان آذربایجان شرقی بیش از 80 درصد از افراد استخدام شده در استان آذربایجان شرقی به صورت رسمی استخدام شده اند و بیش از 15 درصد از افراد استخدامی در استان آذربایجان شرقی به صورت قراردادی و فقط کمتر از 5 درصد افراد به صورت پیمانی استخدام شده‌اند.

استخدام رسمی: این نوع استخدام که بیشتر مختص ادارات و نهادهای دولتی و بانک ها است اداره و یا مرکز معمولا پس از یک دوره استخدام پیمانی و با اطمینان از توانایی ها و حسن انجام کار کارمند تصمیم می گیرد که قرارداد فرد را به حالت رسمی تغییر دهد.

استخدام پیمانی: استخدام پیمانی به مفهوم عقد قرارداد کاری به مدت 1 الی 4 سال برای انجام و ارائه یک کار از قبل تعریف شده است.

استخدام قراردادی: برطبق ماده 2 و 7 قانون کار، تعریف قرارداد کار شامل یک توافق نامه کتبی یا شفاهی بین کارفرما و کارگر می‌باشد که کارفرما متعهد می‌شود در ازای کار معین مبلغ معینی را بعنوان حق السعی به کارگر پرداخت کند.

برای کسب اطلاعات و آمارهای بیشتر در حوزه‌‌ی اقتصاد کلیک کنید.

آمارهای مرتبط:

برای خواندن مقاله میزان حقوق در ایران چگونه محاسبه می‌شود کلیک کنید