تحلیل و بررسی آمار

آمار نوع استخدام و تعداد افراد استخدامی استان زنجان نشان می‌دهد، بیش از 70 درصد از تعداد افراد استخدامی استان زنجان به صورت رسمی استخدام شده اند.

آمار امروز را در آمارفکت بخوانید.

طبق آخرین آماری که آمارفکت از وبسایت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به دست آورده است، آمار نوع استخدام و تعداد افراد استخدامی استان زنجان نشان می‌دهد بیش از 70 درصد از افراد استخدام شده در استان زنجان به صورت رسمی استخدام شده‌اند، بیش از 14 درصد از افراد استخدامی در استان زنجان به صورت قراردادی و بیش از 14 درصد افراد به صورت پیمانی استخدام شده‌اند.

استخدام رسمی: این نوع استخدام که بیشتر مختص ادارات و نهادهای دولتی و بانک‌ها است اداره و یا مرکز معمولا پس از یک دوره استخدام پیمانی و با اطمینان از توانایی ها و حسن انجام کار کارمند تصمیم می‌گیرد که قرارداد فرد را به حالت رسمی تغییر دهد.

استخدام پیمانی: استخدام پیمانی به مفهوم عقد قرارداد کاری به مدت 1 الی 4 سال برای انجام و ارائه یک کار از قبل تعریف شده است.

استخدام قراردادی: برطبق ماده 2 و 7 قانون کار، تعریف قرارداد کار شامل یک توافقنامه کتبی یا شفاهی بین کارفرما و کارگر می‌باشد که کارفرما متعهد می‌شود در ازای کار معین مبلغ معینی را بعنوان حق السعی به کارگر پرداخت کند.

برای کسب اطلاعات و آمارهای بیشتر در حوزه‌‌ی اقتصاد کلیک کنید.

آمارهای مرتبط:

برای خواندن مقاله میزان حقوق در ایران چگونه محاسبه می‌شود کلیک کنید.