تحلیل و بررسی آمار

آمار سهم شاغلان به تفکیک نوع استخدام و جنسیت در استان تهران نشان می‌دهد، 55 درصد از تعداد افراد استخدامی استان تهران به صورت رسمی استخدام شده‌اند.

آمار امروز را در آمارفکت بخوانید.

طبق آخرین آماری که آمارفکت از وبسایت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به دست آورده است آمار سهم شاغلان به تفکیک نوع استخدام و جنسیت در استان تهران نشان می‌دهد، 55 درصد از تعداد افراد استخدامی استان تهران به صورت رسمی استخدام شده‌اند. 55 درصد از افراد استخدام شده در استان تهران به صورت رسمی استخدام شده‌اند و بیش از 37 درصد از افراد استخدامی در استان تهران به صورت قراردادی و بیش از 6 درصد افراد به صورت پیمانی استخدام شده‌اند.

استخدام رسمی: این نوع استخدام که بیشتر مختص ادارات و نهادهای دولتی و بانک ها است اداره و یا مرکز معمولا پس از یک دوره استخدام پیمانی و با اطمینان از توانایی ها و حسن انجام کار کارمند تصمیم می گیرد که قرارداد فرد را به حالت رسمی تغییر دهد.

استخدام پیمانی: استخدام پیمانی به مفهوم عقد قرارداد کاری به مدت 1 الی 4 سال برای انجام و ارائه یک کار از قبل تعریف شده است.

استخدام قراردادی: برطبق ماده 2 و 7 قانون کار، تعریف قرارداد کار شامل یک توافقنامه کتبی یا شفاهی بین کارفرما و کارگر می‌باشد که کارفرما متعهد می‌شود در ازای کار معین مبلغ معینی را بعنوان حق السعی به کارگر پرداخت کند.

برای کسب اطلاعات و آمارهای بیشتر در حوزه‌‌ی اقتصاد کلیک کنید.

آمارهای مرتبط:

برای خواندن مقاله میزان حقوق در ایران چگونه محاسبه می‌شود کلیک کنید