تحلیل و بررسی آمار

آمار سهم شاغلان مرد بر اساس نوع استخدام استان تهران نشان می‌دهد، 55 درصد از تعداد مردان استخدامی تهران به صورت رسمی استخدام شده‌اند.

آمار امروز را در آمارفکت بخوانید.

طبق آخرین آماری که آمارفکت از وبسایت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به دست آورده است؛ آمار سهم شاغلان مرد بر اساس نوع استخدام در استان تهران نشان می‌دهد، 55 درصد از مردان استخدام شده در استان تهران به صورت رسمی استخدام شده‌اند و بیش از 38 درصد از مردان استخدامی در استان تهران به صورت قراردادی و فقط 6 درصد مردان به صورت پیمانی استخدام شده‌اند.

استخدام رسمی: این نوع استخدام که بیشتر مختص ادارات و نهادهای دولتی و بانک‌ها است اداره و یا مرکز معمولا پس از یک دوره استخدام پیمانی و با اطمینان از توانایی ها و حسن انجام کار کارمند تصمیم می‌گیرد که قرارداد فرد را به حالت رسمی تغییر دهد.

استخدام پیمانی: استخدام پیمانی به مفهوم عقد قرارداد کاری به مدت 1 الی 4 سال برای انجام و ارائه یک کار از قبل تعریف شده است.

استخدام قراردادی: برطبق ماده 2 و 7 قانون کار، تعریف قرارداد کار شامل یک توافقنامه کتبی یا شفاهی بین کارفرما و کارگر است که کارفرما متعهد می‌شود در ازای کار معین مبلغ معینی را بعنوان حق‌السعی به کارگر پرداخت کند.

برای کسب اطلاعات و آمارهای بیشتر در حوزه‌‌ی اقتصاد کلیک کنید.

آمارهای مرتبط:

برای خواندن مقاله میزان حقوق در ایران چگونه محاسبه می‌شود کلیک کنید